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求人情報｜もりのぶ小児科｜新宿区西五軒町の小児科

もりのぶ小児科では一緒に働く仲間を募集しています

もりのぶ小児科は、東京都新宿区西五軒町にある小児科クリニックです。
0歳の乳児から乳幼児、小中学生や高校生、成人前の未成年の方も対象に診療しています。

日常的な感染症やアトピーのスキンケア、アレルギー、神経疾患や夜尿症などお子さんが罹る可能性のある病気を幅広く診療しています。

病気の診療だけでなく予防に繋がるワクチンの定期接種や、お子さんの発達に関する相談にも対応するなど、地域で子どもを成育する一翼を担える小児科を目指しています。

看護師を募集しています。育児相談が出来る方を優先しております。

募集概要　　2024年7月

【常勤職員・短時間常勤職員】または【契約常勤職員・契約短時間常勤職員】または【非常勤職員】いずれかで募集人数1名
入職時期：9月以降で入職

育児相談の対応が出来る、または、育児相談の経験のある保健師もしくは助産師

定型的な業務への対応の上で、状況に応じた臨機応変な対応が可能な方
卒後5年以上、病院・診療所の経験あり、採血や点滴の手技の経験のある方が望ましい

〇看護師、保健師、助産師

※横にスライドしてご確認ください。

給与	常勤職員・契約常勤職員正看護師　月収28-34万円、年収392-476万円短時間常勤職員（150時間）・契約短時間常勤職員（150時間）正看護師　月収24.3-27.8万円、年収340.2-389.2万円短時間常勤職員（130時間）・契約短時間常勤職員（130時間）正看護師　月収21.1-25.6万円、年収296.4-358.4万円非常勤職員　正看護師　時給 1,800円～2,000円常勤職員の給与の構成：基本給＋職務給＋資格手当＋時間外手当＜月給の内訳＞常勤職員基本給　月19～22万円、職務給　4－7万円資格手当　正看護師50,000円短時間常勤職員（150時間）基本給　14.3～16.5万円職務給　3.5－6.1万円資格手当　正看護師43,353円短時間常勤職員（130時間）は14.3～16.5万円基本給　14.3～16.5万円職務給　常勤職員（一般職員）3.0－5.3万円資格手当　常勤職員：正看護師37,573円 ※人事評価と賃金制度（賃金テーブルを整備）を導入 ※職務給は人事評価に基づいて、毎年見直し ※時間外手当は残業時間を分単位で給与計算 ※短時間常勤　月130時間または150時間の働き方もあります。 ※退職金なし
業務内容	小児科外来の看護業務診察介助予防接種介助予防接種準備健診業務電話対応医薬品・衛生物品の在庫管理患者指導・育児相談マニュアル整備勉強会企画運営、感染管理・医療安全管理、環境整備育児相談外来の対応
資格	正看護師資格（必須）、保健師資格（尚良）、助産師資格（尚良）
勤務時間	月曜から土曜（日祝の対応の場合もあります）（月）から（木）8：30-19：00 （金）8：30-18：00 （土）8：00-17：00(10月-翌年1月は18時まで)で、シフトを毎月組みます。（シフトパターン例）8:30-19:00、8:30-18:00、9:00-18:00、8:00-17:00（土曜）、（シフトパターン例）10:00-19:00、8:30-13:00、13:30-19:00など　 ※6時間を超えるシフトの場合は、昼休憩1時間を含む ※変形労働時間制を採用　常勤職員は月に160−177.1時間でシフトを作成。 ※金曜の午後、土曜の夕方は10月から翌年1月まではインフルエンザワクチン接種の対応で18時まで勤務。 ※短時間常勤職員は、130時間又は150時間の所定労働時間で、シフトを作成（週4日間勤務の目安）。土曜の勤務と、平日は19時までの勤務が必要 ※非常勤職員は土曜勤務が可能な方で、週1-3日程度で週に30時間未満の勤務（社保の対応はありません。） ※インフルエンザワクチン接種の対応で、11月と12月の日祝に勤務の時があります。（例：11/3（祝日）と12月第1日曜）
休日・休暇	月に8日以上、週に2日の休みを目安にシフト作成（例：日曜と平日1日、日曜と祝日など）夏季休暇　7/1時点で、3か月以上勤務なら常勤職員3日　短時間常勤職員2日年末年始　常勤職員4日　短時間常勤職員3日　慶弔休暇あり
待遇	交通費（実費全額支給）、制服貸与、社保対応（常勤職員、契約常勤職員、短時間常勤職員、契約短時間常勤職員）、時間外手当支給（分単位）期間の定めのない常勤職員、非常勤職員での採用の場合 ※当初から常勤職員（期間の定めなし）での採用の場合は、6か月間の試用期間あり。その間の給与は、常勤職員は月収22.5-30万円、短時間常勤は16-20万円。試用期間終了後に正規の給与に変更。期間の定めのある契約常勤職員、契約非常勤職員での採用の場合 ※当初は約6か月間の期間の定めのある契約職員で契約。双方の合意があれば更新　常勤職員の登用制度有契約職員の期間中の給与は変更なし初めの3か月間は試用期間常勤職員への変更後、初めの3か月間は試用期間 ※定年60歳まで、第2定年65歳まで
賞与	経営実績に応じて支給。年に2回（夏と冬）、過去実績からは給与の1か月分を目安。
入職時期	入職時期は2024年9月以降、随時

業務内容　看護・事務（小児科外来の医療事務、一般事務も含む）

【看護】業務内容は以下のような小児科外来の看護業務です。

診察介助
予防接種介助
予防接種準備
健診業務
電話対応
医薬品・衛生物品の在庫管理
患者指導・育児相談
マニュアル整備
勉強会企画運営、感染管理・医療安全管理、環境整備

【事務（小児科外来の医療事務、一般事務も含む）】業務内容は以下のような小児科外来の事務業務です。

クリニックの受付、電話対応
予約管理
診療、予防接種、健診の請求業務
レセプトチェック
診療補助
マニュアル作成管理
書類整理と管理
一般事務、HP管理

給与	常勤職員・契約常勤職員正看護師　月収28-34万円、年収392-476万円短時間常勤職員（150時間）・契約短時間常勤職員（150時間）正看護師　月収24.3-27.8万円、年収340.2-389.2万円短時間常勤職員（130時間）・契約短時間常勤職員（130時間）正看護師　月収21.1-25.6万円、年収296.4-358.4万円非常勤職員　正看護師　時給 1,800円～2,000円常勤職員の給与の構成：基本給＋職務給＋資格手当＋時間外手当＜月給の内訳＞常勤職員基本給　月19～22万円、職務給　4－7万円資格手当　正看護師50,000円短時間常勤職員（150時間）基本給　14.3～16.5万円職務給　3.5－6.1万円資格手当　正看護師43,353円短時間常勤職員（130時間）は14.3～16.5万円基本給　14.3～16.5万円職務給　常勤職員（一般職員）3.0－5.3万円資格手当　常勤職員：正看護師37,573円 ※人事評価と賃金制度（賃金テーブルを整備）を導入 ※職務給は人事評価に基づいて、毎年見直し ※時間外手当は残業時間を分単位で給与計算 ※短時間常勤　月130時間または150時間の働き方もあります。 ※退職金なし
業務内容	小児科外来の看護業務診察介助予防接種介助予防接種準備健診業務電話対応医薬品・衛生物品の在庫管理患者指導・育児相談マニュアル整備勉強会企画運営、感染管理・医療安全管理、環境整備育児相談外来の対応
資格	正看護師資格（必須）、保健師資格（尚良）、助産師資格（尚良）
勤務時間	月曜から土曜（日祝の対応の場合もあります）（月）から（木）8：30-19：00 （金）8：30-18：00 （土）8：00-17：00(10月-翌年1月は18時まで)で、シフトを毎月組みます。（シフトパターン例）8:30-19:00、8:30-18:00、9:00-18:00、8:00-17:00（土曜）、（シフトパターン例）10:00-19:00、8:30-13:00、13:30-19:00など　 ※6時間を超えるシフトの場合は、昼休憩1時間を含む ※変形労働時間制を採用　常勤職員は月に160−177.1時間でシフトを作成。 ※金曜の午後、土曜の夕方は10月から翌年1月まではインフルエンザワクチン接種の対応で18時まで勤務。 ※短時間常勤職員は、130時間又は150時間の所定労働時間で、シフトを作成（週4日間勤務の目安）。土曜の勤務と、平日は19時までの勤務が必要 ※非常勤職員は土曜勤務が可能な方で、週1-3日程度で週に30時間未満の勤務（社保の対応はありません。） ※インフルエンザワクチン接種の対応で、11月と12月の日祝に勤務の時があります。（例：11/3（祝日）と12月第1日曜）
休日・休暇	月に8日以上、週に2日の休みを目安にシフト作成（例：日曜と平日1日、日曜と祝日など）夏季休暇　7/1時点で、3か月以上勤務なら常勤職員3日　短時間常勤職員2日年末年始　常勤職員4日　短時間常勤職員3日　慶弔休暇あり
待遇	交通費（実費全額支給）、制服貸与、社保対応（常勤職員、契約常勤職員、短時間常勤職員、契約短時間常勤職員）、時間外手当支給（分単位）期間の定めのない常勤職員、非常勤職員での採用の場合 ※当初から常勤職員（期間の定めなし）での採用の場合は、6か月間の試用期間あり。その間の給与は、常勤職員は月収22.5-30万円、短時間常勤は16-20万円。試用期間終了後に正規の給与に変更。期間の定めのある契約常勤職員、契約非常勤職員での採用の場合 ※当初は約6か月間の期間の定めのある契約職員で契約。双方の合意があれば更新　常勤職員の登用制度有契約職員の期間中の給与は変更なし初めの3か月間は試用期間常勤職員への変更後、初めの3か月間は試用期間 ※定年60歳まで、第2定年65歳まで
賞与	経営実績に応じて支給。年に2回（夏と冬）、過去実績からは給与の1か月分を目安。
入職時期	入職時期は2024年9月以降、随時

もりのぶ小児科｜新宿区西五軒町の小児科

もりのぶ小児科では一緒に働く仲間を募集しています

募集概要　　2024年7月

業務内容　看護・事務（小児科外来の医療事務、一般事務も含む）

求める人材

変形労働時間制を採用しています

短時間常勤職員の働き方もあります

応募手順について

もりのぶ小児科では一緒に働く仲間を募集しています

募集概要 2024年7月

業務内容 看護・事務（小児科外来の医療事務、一般事務も含む）

求める人材

変形労働時間制を採用しています

短時間常勤職員の働き方もあります

応募手順について

募集概要　　2024年7月

業務内容　看護・事務（小児科外来の医療事務、一般事務も含む）